Sindicato de POSCO Rechaza Acuerdo Salarial Provisional

El 7 de noviembre, los trabajadores sindicalizados de POSCO, el principal fabricante de acero de Corea del Sur, votaron en contra de un acuerdo salarial provisional que proponía un aumento del 2,6% en el salario base. Los resultados de la votación mostraron que el 51,69% de los miembros del sindicato se opusieron al acuerdo, mientras que el 48,31% lo aprobaron.

El acuerdo rechazado incluía un pago único de 6 millones de won (aproximadamente 4.500 dólares) y beneficios mejorados. Inicialmente, el sindicato había exigido un aumento del 7,1% en el salario base, así como bonificaciones por rendimiento y acciones adicionales de la empresa para los trabajadores.

Tras el rechazo, un funcionario del sindicato indicó que probablemente sería necesario abrir renegociaciones debido a la gran oposición. El acuerdo provisional se alcanzó después de extensas negociaciones que comenzaron en junio y que incluyeron alrededor de 30 rondas de discusiones.

En septiembre, los trabajadores sindicalizados ya habían llevado a cabo huelgas parciales para exigir salarios y bonificaciones más altos. El resultado de esta votación puede llevar a más tensiones en las relaciones laborales en POSCO, afectando sus operaciones en el futuro.