Política Internacional·1 min de leitura·Autor: Koreabw AI Desk

92% das Empresas Sul-Coreanas no Vietnã Desejam Permanecer Apesar do Aumento dos Custos Laborais

Uma pesquisa mostra que 92% das empresas sul-coreanas no Vietnã planejam permanecer, apesar do aumento dos custos laborais.

Atualizado em: 08 de nov. de 2026, 12:01 GMT-3
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Uma pesquisa mostra que 92% das empresas sul-coreanas no Vietnã planejam permanecer, apesar do aumento dos custos laborais.

Uma pesquisa realizada pela Associação de Comércio Internacional da Coreia (KITA) revelou que 92% das empresas sul-coreanas que operam no Vietnã pretendem continuar sua presença no país, apesar do aumento dos custos laborais e dos desafios regulatórios.

A pesquisa indica que uma grande maioria dessas empresas, aproximadamente 87,5%, cita as vantagens de custo de operar no Vietnã em comparação a outros países como a principal razão para sua decisão de permanecer. Esse sentimento persiste mesmo com o aumento do salário mínimo mensal para trabalhadores vietnamitas, que subiu de US$ 45,4 em 2010 para US$ 205,3 em 2024, marcando um aumento de 4,5 vezes.

Além disso, o aumento médio anual dos salários de 11,4% ao longo dos últimos 14 anos posiciona o Vietnã como uma das economias de crescimento mais rápido na Ásia em relação aos custos laborais. Apesar desses desafios, quase 60% das empresas pesquisadas expressaram otimismo sobre suas operações no Vietnã nos próximos três a cinco anos.

A KITA aconselhou essas empresas a reavaliar suas estruturas de custo e adaptar suas operações para alinhar-se com o cenário de negócios em evolução no Vietnã, que deve continuar a desempenhar seu papel como um centro de negócios global no futuro.

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