3분기 고령 근로자 정규직 증가, 청년층 감소

한국의 노동 시장에서 고령 근로자의 정규직 증가가 두드러진 가운데, 2023년 3분기 청년층의 정규직은 감소세를 보이고 있습니다. 통계청에 따르면, 정규직 증가의 70% 이상이 60세 이상의 근로자에게서 발생했습니다.

3분기 정규직 근로자는 1,684만 명에 달하며, 이는 지난해 같은 기간보다 167,628명이 증가한 수치입니다. 고령 근로자는 전체 정규직의 14% 미만을 차지하지만, 이 연령대의 근로자는 125,573명이 증가해 전체 증가의 약 74.9%를 차지했습니다.

반면, 20대 청년층의 정규직은 82,836명이 감소하며 2023년 1분기 이후 15분기 연속 감소세를 이어갔습니다. 30대의 정규직도 인구 증가에도 불구하고 3,711명이 줄어들었습니다.

8월 조사에 따르면, 20대와 30대에서 약 68만 명이 비경제활동 상태로 '휴식 중'으로 분류되어, 청년층의 고용 시장에서의 어려움을 나타내고 있습니다. 이러한 추세는 고령화 인구와 변화하는 경제 조건 속에서 청년 고용의 지속 가능성에 대한 우려를 불러일으킵니다.

한국은 이러한 고용 동태를 해결하기 위해 청년 고용 지원을 위한 정책을 고려해야 할 필요성이 있습니다.